Dimezzati permessi e distacchi sindacali

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Dal 1° settembre

Il dimezzamento delle prerogative sindacali nelle p.a. scatterà il prossimo 1° settembre e riguarderà tutto il personale, sia contrattualizzato sia in regime di diritto pubblico. È uno dei chiarimenti forniti dalla circolare n. 5/2014 della Funzione pubblica, che ha definito le modalità applicative dell’art. 7 del dl 90/2014 (conv. dalla legge 114/2014). Tale disposizione ha previsto che, a decorrere dal 1° settembre 2014, i contingenti complessivi dei distacchi, delle aspettative e dei permessi sindacali già attribuiti al personale delle p.a. siano ridotti del 50% per ciascuna associazione sindacale. Per i distacchi sindacali (fra cui sono compresi anche quelli utilizzati in forma cumulata), la riduzione è operata con arrotondamento dell’eventuale frazione residua all’unità superiore e non trova comunque applicazione qualora l’associazione sindacale sia titolare di un solo distacco sindacale. Entro il prossimo 31 agosto, tutte le associazioni sindacali rappresentative dovranno comunicare la revoca dei distacchi sindacali non più spettanti alle amministrazioni, che a loro volta lo comunicheranno alla Funzione pubblica al fine di consentire le opportune verifiche a consuntivo. Di conseguenza, la revoca non è necessaria se, al momento dell’attivazione del distacco sindacale, è stato già previsto il termine del 31 agosto 2014.

Di Matteo Barbero, Italia Oggi, 23.8.2014